人才战略 


    尊重人才,为优秀人才创造一个宽松和谐、富有激情的环境,是企业成功的首要因素。我们倡导“以人为本,以客为先”的理念,坚持“品行端正、事业心强、忠诚勤奋、真才实干”的选人、用人标准,“以制度管理人,以业绩考评人”,鼓励员工充分发挥个人主观能动性。提倡员工“自我实现、自我完善、自我创造”。真诚希望每位员工都要学习扮演多种角色、学会多种能力,特别是执行能力,协调能力,沟通能力。并不断培养自己良好的品质和工作作风。我们鼓励有建设性的建议,欣赏与接纳不同的文化背景、社会背景、生活习惯,提供各种机会,充分发挥潜能,希望每位员工在实践中学习,在工作中成长。

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